16 + лет в коучинге
Я работаю коучем для клиентов как в бизнес - среде, так и в обычной жизни. С целью быстрых изменений в коучинге использую в коучинге «точки роста» и возможности на пересечении профессиональных и личностных сфер.
Найти ресурсы, чтобы можно было опереться
Экспертиза
Специализируюсь в направлениях: бизнес- коучинге, менторинге и поддерживающем лайф-коучинге. Опыт в разных направлениях помогает комплексно использовать навыки с учетом индивидуальной работы с вами под ваши задачи.
Варианты всегда есть, просто их нужно найти
Опыт управления
Опыт на руководящих позициях в компаниях с сильными брендами, лидерами рынка. Хорошо ориентируюсь в структурах, сложностях в смежных процессах, учитываю жизненный цикл организации.
Системность и причинно-следственная связь для анализа
Практический опыт
16+ лет практики лайф- коучинга, более 2500 часов сессий коучинга
17+ лет практики НЛП-консультирования и развития в образовании: технологии развития, техники ресурсных состояний
Автор проекта «Наставничество»: наставничество, менторинг
Личный опыт и практика гештальт- терапии
(проф. курс.)
Восточно Европейский Гештальт Институт
13+лет опыта управления от руководителя Отдела обучения до HRD и руководителя проектов
50+ программ бизнес-тренингов и тренингов коммуникаций
.16+ лет проведения процедур оценок, групповых сессий
Эксперт в области Управления персоналом. Автор статей: «Директор по персоналу», «Forbes» и др. СМИ
Что выбрать: коучинг или менторинг?
Коучинг сфокусирован на процессе самооткрытия и осознания своих сильных сторон, целей и потенциала. Менторинг, в свою очередь, более ориентирован на передачу опыта, знаний и советов опытным и успешным людям тем, кто только начинает свой путь.